Проводим трансформационные игры в Москве
Я не говорю, что любопытство - это плохая черта, но, когда ее слишком много, это прям бесит. У меня на работе есть один сотрудник, который слишком часто сует свой нос не в свое дело. Вместо того, чтобы заниматься своей работой, он постоянно прислушивается к разговорам между коллегами и, если вдруг услышит какую-то, мягко говоря, нестандартную информацию, он мгновенно бежит ее разбалтывать по всем отделам или же напрямую к руководству.
Совсем недавно это трепло услышало, что у нашей компании не совсем хорошо обстоят дела. Так этот человек, побежал по всем отделам распускать слухи о том, что, мол, в скором времени мы обанкротимся и вообще фирма на грани развала. Понятно, что некоторые работники из-за такого рода слухов начали напрягаться, что в свою очередь немного подорвало качество исполнения своих должностных обязанностей среди них.
Самое интересное началось чуть позже, когда эта информация дошла до начальника. Наш руководитель, конечно же, собрал весь штат, как офисных сотрудников, так и весь рабочий персонал, и заявил, что с фирмой все хорошо, разве что были трудности в распределении премий между отделами. После этого, наш начальник сделал еще одно заявление, после которого все вздохнули еще с большим облегчением. Он вывел этого сплетника в центр офиса и открытым текстом заявил о том, что прямо сейчас готов принять от этого сотрудника заявление по собственному желанию, чтобы не увольнять его с записью в трудовой книжке.
Как ни странно, но когда этот сплетник осмотрелся вокруг себя, он увидел, что никто среди коллег не опечален тем, что его увольняют. Мораль этой истории очень проста. Не стоит совать свой нос в чужие дела. Заниматься надо только своей работой.
Что вы об этом думаете?