ВХОД
Войти через одну из соцсетей
ВОЙТИ ЧЕРЕЗ FACEBOOK ВОЙТИ ЧЕРЕЗ ВКОНТАКТЕ
Регистрируясь или входя вы принимаете Пользовательское соглашение и Политику конфиденциальности
      
Присоединяясь или входя,
вы принимаете Пользовательское Соглашение
ОТНОШЕНИЯ

5 признаков того, что вы любите недостойных себя

2017-05-10 5 признаков того, что вы любите недостойных себя
5 признаков того, что вы любите недостойных себя
Независимо от того, насколько вы их любите, они никогда не изменятся.
13 11 36414 10.05.2017   ИСТОЧНИК
Независимо от того, насколько вы их любите, они никогда не изменятся.
Вы никогда не цените то, что имеете, пока не потеряете. Однако, некоторые люди никогда не оценят вас, даже если вы уйдете. Они настолько корыстны и эгоистичны, что все, что не имеет прямой и непосредственной выгоды для них, даже не появляется на их радаре. Они настолько влюблены в самих себя, что для вас просто не остается места. Независимо от того, насколько сильно вы пытаетесь, независимо от того, насколько вы проявляете гибкость или понимание по отношению к ним. Независимо от того, насколько вы их любите, они никогда не изменятся. Волшебство не произойдет, не ждите, что однажды утром они проснутся и поймут, какой замечательный человек находится рядом.

Они никогда не примут вашу любовь и не ответят ей взаимностью, потому что после их огромной любви к себе им просто нечего предложить вам. Все их свободное время, интересы, любовь и привязанность обращены к себе. Они словно черная дыра, что всасывает вас и поглощает эмоции всех окружающих.

Перед вами 5 признаков того, что они не заслуживают вас:

1. Они лгут и изменяют вам

Они лгут и ломают ваше доверие. Они никогда не говорят вам, куда они идут или кого видели. Они живут двойной жизнью и используют вас лишь для поддержки. Они лгут вам, потому что вы не важны для них. Для них важна лишь собственная самооценка. Все остальные должны быть использованы с одной целью: получить удовольствие. Они не любят вас и не готовы положить конец одним отношениям, прежде чем начать другие.

2. Они принимают и не отдают

Те из нас, чьи отношения взаимны, в некоторой степени являются отдающими. Они отдают свое время, ресурсы, любовь и пространство своим партнерам. Они проявляют заботу и дарят счастье. С принимающей стороны только один партнер дает все, в то время как другой живет за его счет. Как черная дыра, они всасывают ресурсы и ничего не возвращают взамен. Это улица с односторонним движением. Вам нужен кто-то, кто может признать в вас личность с собственными желаниями, эмоциями и потребностями. Тот, кто принесет в отношения больше, чем заберет.

3. Они унижают вас

Они настолько погружены в свою собственную жизнь и желания, что им вовсе не важен ваш внутренний мир. В минуты своей эмоциональной неустойчивости они проявляют неуважение по отношению к вам и позволяют себе унизительные высказывания в ваш адрес. Одно дело немного поддразнивать своего партнера или же ответить что-то колкое. Совсем другое, когда их комментарии являются преднамеренными. Все это делается лишь для того, чтобы причинить вам боль. Выход один – пора уходить. Тот, кто любит и уважает вас, не собирается терзать и никогда не подумает сделать это в присутствии других людей. Тем не менее, если вы не уйдете, черная дыра разорвет и сломает вас.

4. Вы не можете рассчитывать на них

Они не готовы поддерживать вас или быть там, где они должны быть, когда это нужно. Они живут в своем собственном мире и не могут видеть вокруг себя ничего, кроме своего собственного эго. Они забывают важные даты и пропускают спортивные соревнования или игры ваших детей, потому что это не входит в их собственный мир. Когда они будут нужны вам, их не будет рядом, потому что это им неудобно. Вам нужен кто-то, на кого вы можете рассчитывать. 

5. Они эгоистичны по отношению к коллективу

Вы – одна команда. Вы достигнете успеха или потерпите неудачу вместе. Если один человек в команде побеждает, то и команда в целом выигрывает. Мы выступаем индивидуально, но выигрываем как команда. Черная дыра называет причиной всему сингулярность. Ничто не может приблизиться к ним, не разрушив всего процесса. Эти люди настолько самонадеянны, что им нужно побеждать, чтобы раздуть их собственное Эго еще больше. Они не могут просто стоять и наблюдать, как кто-то еще преуспевает, даже если это что-то незначительное. Вам нужен кто-то, кто работает в том же направлении, что и вы. Тот, кто готов приложить усилия, чтобы команда добилась успеха, даже если они не получат от него никакой выгоды.

Что вы об этом думаете?

Вход
Валентина 10.05.2017 17:08
все совершенно верно
все совершенно верно
Елена 11.05.2017 08:52
Я ушла от такого, наслаждаюсь каждым моментом свободы
Я ушла от такого, наслаждаюсь каждым моментом свободы
Дмитрий 11.05.2017 09:23
Видимо и мне пора уходить....все написано прям в точку....
Видимо и мне пора уходить....все написано прям в точку....
Maxm 11.05.2017 09:37
одна сингулярность,рано или поздно найдёт другую...
одна сингулярность,рано или поздно найдёт другую...
Ольга 11.05.2017 18:26
Все про меня.И я сейчас расстаюсь с таким.
Все про меня.И я сейчас расстаюсь с таким.
Дядя 13.05.2017 09:21
+1000
+1000
Мстислав 14.05.2017 03:03
Живу с такой уже 7 лет, терплю из послелних сил, ради детей...
Живу с такой уже 7 лет, терплю из послелних сил, ради детей...
Наталья 21.07.2017 14:46
А зачем?
А зачем?
Татьяна 14.05.2017 15:29
100% правда
100% правда
Илона 16.05.2017 00:37
Да.спасибо. это люди, которые искренне убеждены, что все должно быть по их воле. Именно так. Иначе " вали-свободна". Или " это твои проблемы". Иногда страшно себе признаться, что это минус. Игра в чужие ворота. А "свои" поставить никто не даст)))
Да.спасибо. это люди, которые искренне убеждены, что все должно быть по их воле. Именно так. Иначе " вали-свободна". Или " это твои проблемы". Иногда страшно себе признаться, что это минус. Игра в чужие ворота. А "свои" поставить никто не даст)))
Viktoria 13.08.2017 12:10
Это правда...И, к сожалению, часто так бывает...
Это правда...И, к сожалению, часто так бывает...
Добавить комментарий
Liwli.ru — открыт
для ваших мыслей!
Сообщество на сайте: 59 370
Сообщество в соцсетях: 402 296
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Вход