Странно, что когда Вы выбирали профессию, ваши родители или учителя не рассказали о том, что Вас ждет.
Ну посудите... Вы все-таки будете рожать. Вы уйдете в декрет, а потом еще и во второй. А потом у Вас будут маленькие дети, которые всегда болеют. Нужна ли фирме эта головная боль, когда у Вас сегодня у ребенка 39 в 6 утра поднялась, а через неделю утренник в садике?
Лучший работник-женщина для работадателя - это 35-тилетняя замужняя дама с тремя детьми 18, 16 и 15 лет. Только тогда ее без опасения возьмут на работу.
Ищите место на декретной ставке - там, где предыдущая работница уже сидит в декрете. Или на местах с низкой зарплатой, там, куда мужчины не идут.
Странно, что когда Вы выбирали профессию, ваши родители или учителя не рассказали о том, что Вас ждет.
Ну посудите... Вы все-таки будете рожать. Вы уйдете в декрет, а потом еще и во второй. А потом у Вас будут маленькие дети, которые всегда болеют. Нужна ли фирме эта головная боль, когда у Вас сегодня у ребенка 39 в 6 утра поднялась, а через неделю утренник в садике?
Лучший работник-женщина для работадателя - это 35-тилетняя замужняя дама с тремя детьми 18, 16 и 15 лет. Только тогда ее без опасения возьмут на работу.
Ищите место на декретной ставке - там, где предыдущая работница уже сидит в декрете. Или на местах с низкой зарплатой, там, куда мужчины не идут.
Такое ощущение, что женщины у нас люди второго сорта. Слава богу есть еще адекватные работодатели. Моя дочь попала к таким более десяти лет назад. Сейчас двое детей. Работает начальником отдела
Такое ощущение, что женщины у нас люди второго сорта. Слава богу есть еще адекватные работодатели. Моя дочь попала к таким более десяти лет назад. Сейчас двое детей. Работает начальником отдела
Ваша дочь тоже программист? Рынок труда сейчас переполнен этими программистами.
Уж на что у меня чисто женская профессия, и то, когда я пришла работать, начальник отдела кадров рыдала :"Ты ведь и года не проработаешь, уйдешь в декрет".
Ну год я проработала. А потом ушла в 2 декрета подряд на 5 лет.
Ладно, я хоть на больничные не ходила - мы с мужем оба посменно работаем, перекрывали друг друга, а кто ежедневно и без бабушек? Дитятко в 11 вечера скакало здоровое, в 7 утра 39.4 температура, рвота и понос, получи мама. От первого немедленно заражается второй. И так до 7-8 лет беспрестанно по кругу.
Ваша дочь тоже программист? Рынок труда сейчас переполнен этими программистами.
Уж на что у меня чисто женская профессия, и то, когда я пришла работать, начальник отдела кадров рыдала :"Ты ведь и года не проработаешь, уйдешь в декрет".
Ну год я проработала. А потом ушла в 2 декрета подряд на 5 лет.
Ладно, я хоть на больничные не ходила - мы с мужем оба посменно работаем, перекрывали друг друга, а кто ежедневно и без бабушек? Дитятко в 11 вечера скакало здоровое, в 7 утра 39.4 температура, рвота и понос, получи мама. От первого немедленно заражается второй. И так до 7-8 лет беспрестанно по кругу.
А нехрен двоих рожать. Одного вполне достаточно, и на карьеру не так влияет. Планета уже перенаселена, возобновимые ресурсы потребляются быстрее, чем возобновляются, экология засрана, биологические виды вымирают со скоростью в тысячу раз большей, чем в начале века, а вы все размножаетесь. У ваших правнуков благодаря вам не будет проблемы "на работу не берут", а будет проблема "где найти чистую воду и что будем есть завтра". А праправнуков вообще не будет.
А нехрен двоих рожать. Одного вполне достаточно, и на карьеру не так влияет. Планета уже перенаселена, возобновимые ресурсы потребляются быстрее, чем возобновляются, экология засрана, биологические виды вымирают со скоростью в тысячу раз большей, чем в начале века, а вы все размножаетесь. У ваших правнуков благодаря вам не будет проблемы "на работу не берут", а будет проблема "где найти чистую воду и что будем есть завтра". А праправнуков вообще не будет.
Кому одного достаточно? Материнскому инстинкту? А что на поддержание численности населения нужно как самый минимум 2 ребенка. И это в мире перенаселение, а в РФ недонаселение.
Кому одного достаточно? Материнскому инстинкту? А что на поддержание численности населения нужно как самый минимум 2 ребенка. И это в мире перенаселение, а в РФ недонаселение.
И что теперь, всем девушка до 35 лет сидеть на шеи у родителей или на шеи мужа? Не забывайте, что в 35 надо за плечами иметь большой опыт работы, а с тем, что сейчас происходит, это почти нереально. Тут вопрос следует выносить на государственный уровень и решать вопрос с трудоустройством.
И что теперь, всем девушка до 35 лет сидеть на шеи у родителей или на шеи мужа? Не забывайте, что в 35 надо за плечами иметь большой опыт работы, а с тем, что сейчас происходит, это почти нереально. Тут вопрос следует выносить на государственный уровень и решать вопрос с трудоустройством.
Я родила в 23 и в 25. В 30 у меня были достаточно взрослые дети хотя бы для того, чтобы их можно было оставить с кем-то из подруг в случае болезни.
Рожать нужно рано, чтобы именно в 30 начинать карьерный взлет с худо-бедно наработанным стажем.
А вы теперь в 30 только замуж собираетесь выходить.
Я родила в 23 и в 25. В 30 у меня были достаточно взрослые дети хотя бы для того, чтобы их можно было оставить с кем-то из подруг в случае болезни.
Рожать нужно рано, чтобы именно в 30 начинать карьерный взлет с худо-бедно наработанным стажем.
А вы теперь в 30 только замуж собираетесь выходить.
Я вот таким работодателям искренне желаю жуткой текучки кадров. Берите на работу мужчину. Он отрабатывает год и уйдет, безо всяких декретов. Потом берите следующего, потом еще и еще. Они все будут уходить, отработав год-два. Устраивает вас это? Флаг вам в руки!
Я вот таким работодателям искренне желаю жуткой текучки кадров. Берите на работу мужчину. Он отрабатывает год и уйдет, безо всяких декретов. Потом берите следующего, потом еще и еще. Они все будут уходить, отработав год-два. Устраивает вас это? Флаг вам в руки!
Ира, понимаю Ваше состояние. Но мне кажется, что, если Вам раз за разом отказывают в трудоустройстве, значит, для Вас готовиться что-то потрясающее. Просто подождите и не отчаивайтесь.
Ира, понимаю Ваше состояние. Но мне кажется, что, если Вам раз за разом отказывают в трудоустройстве, значит, для Вас готовиться что-то потрясающее. Просто подождите и не отчаивайтесь.
Мне 26 и я тоже работаю в IT. Не испытывала описываемой проблемы ни этим летом, ни год назад, ни 3 года назад. Хотя я из Москвы. Возможно в провинциях дела хуже
Мне 26 и я тоже работаю в IT. Не испытывала описываемой проблемы ни этим летом, ни год назад, ни 3 года назад. Хотя я из Москвы. Возможно в провинциях дела хуже
Комментарии
Ну посудите... Вы все-таки будете рожать. Вы уйдете в декрет, а потом еще и во второй. А потом у Вас будут маленькие дети, которые всегда болеют. Нужна ли фирме эта головная боль, когда у Вас сегодня у ребенка 39 в 6 утра поднялась, а через неделю утренник в садике?
Лучший работник-женщина для работадателя - это 35-тилетняя замужняя дама с тремя детьми 18, 16 и 15 лет. Только тогда ее без опасения возьмут на работу.
Ищите место на декретной ставке - там, где предыдущая работница уже сидит в декрете. Или на местах с низкой зарплатой, там, куда мужчины не идут.
03.12 05:23 ∙ # ∙
03.12 08:00 ∙ # ∙
Уж на что у меня чисто женская профессия, и то, когда я пришла работать, начальник отдела кадров рыдала :"Ты ведь и года не проработаешь, уйдешь в декрет".
Ну год я проработала. А потом ушла в 2 декрета подряд на 5 лет.
Ладно, я хоть на больничные не ходила - мы с мужем оба посменно работаем, перекрывали друг друга, а кто ежедневно и без бабушек? Дитятко в 11 вечера скакало здоровое, в 7 утра 39.4 температура, рвота и понос, получи мама. От первого немедленно заражается второй. И так до 7-8 лет беспрестанно по кругу.
03.12 14:44 ∙ # ∙
03.12 16:08 ∙ # ∙
03.12 15:06 ∙ # ∙
04.12 00:44 ∙ # ∙
Рожать нужно рано, чтобы именно в 30 начинать карьерный взлет с худо-бедно наработанным стажем.
А вы теперь в 30 только замуж собираетесь выходить.
04.12 19:02 ∙ # ∙
07.12 13:11 ∙ # ∙